在奢侈品零售领域 ，每一次重大的公司重组或方针变更 ，都足以引发领域的留意。近日 ，奢侈品百货公司Saks Global公布了一项关于其美国公司员工的裁员计划 ，该计划预计将作用约5%的ic外汇平台怎么样员工 ，主要集中在财务 、法律和运营等关键部门 。值得注意的是 ，Saks Global旗下的百货店Bergdorf Goodman的员工将不会受到此次裁员的作用 ，这在一定程度上体现了Saks Global对于其高端品牌矩阵中不同品牌识别与价值的把控 。
据Saks Global的一位发言人透露 ，此次裁员计划是ic外汇官方网址是多少公司自去年7月成功收购Neiman Marcus后 ，为了进一步优化运营架构 、提高运维效率而采取的必要措施 。随着Saks Global将Saks Fifth Avenue 、Saks OFF 5TH、Neiman Marcus 、Bergdorf Goodman等品牌及Neiman Marcus物业资产整合至新公司旗下 ，公司正渐渐推动流程整合 、职能领导整合以及关键决策者清晰化 ，旨在通过简化机构架构，实现资源的优化配置 ，为品牌的长期平稳推动奠定坚实根本 。
此次整合是对公司运营层面的深度变更 ，对品牌矩阵将来推动的长远布局。Saks Global深知 ，在竞争激烈的众汇外汇平台奢侈品市场中 ，只有不断创新 、优化运维 ，才能在保持品牌特色的并且 ，提高市场竞争力 。因此 ，公司决定在保持各品牌独立运营的根本上，通过共享资源 、协同协作，实现品牌间的优势互补，为支出者供给更加多元化、高质感的买东西体验 。
在整合流程中 ，Saks Global尤为注重对于高端品牌价值的保养与提高。作为公司旗下的高端精品百货店 ，Bergdorf Goodman以其优异的品质、时尚的设计以及专业的服务 ，赢得了全球支出者的普遍赞誉 。因此 ，Saks Global决定在裁员计划中排除Bergdorf Goodman的员工 ，以确保这一高端品牌的连续平稳运营 ，并且也向市场传递出公司对于高端品牌价值的坚定承诺 。
对于此次裁员计划，Saks Global表示将秉持公平、透明的原则 ，确保受作用员工得到妥善安置与补偿 。并且 ，公司也将积极为员工供给职业推动指导与培训机会 ，帮助他们顺利过渡到新的工作岗位或职业生涯 。